العودة   منتديات الـــود > +:::::[ الأقسام العامة ]:::::+ > المنتدى العام
موضوع مغلق
   
 
أدوات الموضوع تقييم الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 02-07-2006, 02:42 AM   رقم المشاركة : 1
*الواافي*
( ود فعّال )
 
الصورة الرمزية *الواافي*
 





*الواافي* غير متصل

Icon5 من أنت....................؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته................

كيف الحال ان شاء الله بخير .................

جايبه لكم اليوم اختبالر مره حلو وان شاء الله يعجبكم ................



من انت
من المفيد ان تدرك خفايا شخصيّتك وأن تتعامل معها بتجرّد عن مشاعر الذات والنفس المغرورة.


اجب بصراحة عن الأسئلة الآتية


1- في العمل أنت مسؤول عن مجموعة من الموظفين تربطك ببعضهم علاقة خاصة، أمّا البعض الآخر فإنّ علاقتك بهم مجرّد علاقة رئيس بمرؤوسيه. في أحد الأيّام فوجئت بأحد الموظفين من النوع الثاني وقد قام بعمل يستحقّ عليه مكافأة كبيرة هل:
أ- تهنّئه بالإنجاز الكبير الذي حقّقه وتساعده قدر الإمكان في الحصول على المكافأة التي يستحقّها.
ب- تظهر فخرك بهذا الإنجاز ولكن في الوقت نفسه لا تساعده على أن يأخذ حقّه الذي يستحّق.
ج- ترفض أن تساعده وتقول له بأنّ هذا واجبه ومن صميم عمله ولا يوجد ما يستحقّ عليه أيّ شيء.


2- إذا سألك أيّ شخص في موضوع لا تعرف عنه أيّة معلومة، هل تدّعي معرفتك بهذا الموضوع ولكنّك تفضّل الصمت في الوقت الحالي؟
أ- نعم. ب- لا. جـ- أحياناً.


3- هل تحرص على أن تظهر في عمر أصغر بكثير من عمرك الحقيقيّ وإذا ظهرت أيّة شعيرات بيضاء تحاول إخفاءها؟
أ- أحياناً. ب- لا. جـ- نعم.


4- إذا هبط عليك ضيف غير مرغوب فيه وأنت لا تحبّ الجلوس معه ولا محادثته هل:
أ- تحاول بكلّ قوّتك أن تتخلّص منه أوّل لحظة.
ب- ترحّب بالقدر الذي يشعره أنّه من الضروريّ أن يترك بيتك بعد وقت قصير من الجلسة.
ج- ترحّب به بشكل زائد وودود للغاية بحيث لا يشعر في أية لحظة أنّه غير مرغوبٍ فيه.


5- هل تشعر بالحقد لأنّ واحداً من زملائك استطاع أن يكسب ودَّ رئيسك وسرق كلّ الأضواء رغم عدم كفاءته، وتعبّر عن استيائك هذا بشكلٍ علنيّ؟
أ- نعم. ب- لا. جـ- أحياناً.


6- هل تحبّ المجاملة التي تصل أحياناً إلى حدّ النفاق للضرورة القصوى؟
أ- نعم. ب- لا. جـ- أحياناً.


العلامات:
إذا استطعتَ أن تجيب على الأسئلة فأعطي لنفسكَ الدرجات التي تستحقّها حسب التالي:
السؤال الأوّل: أ- ثلاث درجات. ب- درجتان. جـ- درجة واحدة.
السؤال الثاني: أ- درجة واحدة. ب- ثلاث درجات. جـ- درجتان.
السؤال الثالث: أ- درجتان. ب- ثلاث درجات. جـ- درجة واحدة.
السؤال الرابع: أ- ثلاث درجات. ب- درجتان. جـ- درجة واحدة.
السؤال الخامس: أ- ثلاث درجات. ب- درجة واحدة. جـ- درجتان.
السؤال السادس: أ- درجة واحدة. ب- ثلاث درجات. جـ- درجتان.


النتيجة:


اقل من 7 درجات:
أنت إنسان بالتأكيد تضحك على نفسك وأنت تعرف ذلك جيّداً، تحاول أن تظهر بمظهر الحريص على حقوق الآخرين وأنت أوّل من يهضم هذه الحقوق لأسباب شخصيّة بحتة لا علاقة لها بالموضوعيّة بأيّ حال من الأحوال ومن الضروريّ مراجعة الذات من وقتٍ لآخر حتى تستعيد توازنك النفسيّ.


من 7 إلى 12 درجة:
أنت إنسان متوازن جداً لا تضحك على نفسك ولا تكذب عليها أيضاً، ولكنك في الوقت نفسه تدرك بأنّ المجاملة في بعض الأحيان مطلوبة في هذه الحياة والتي هي بمثابة الملح والفلفل الضروريّين لعمليّة الدّفع للأمام، أنت سعيد، ومَنْ حولك أيضاً سعداء بك.


أكثر من 12 نقطة:
أنت إنسان واضح جداً، تجيد التعامل مع نفسك وضميرك واضح كذلك مع الآخرين، لا تضع أيّ اعتبار في التعامل مع الناس والمهمّ عندك هو الحقّ والضمير وإرضاء نفسك، وهذا الأمر غالباً ما يجلب لكَ الكثير من المتاعب والمشاكل، ولكنك في النهاية لا تأبه بذلك طالما أنّك ترضي نفسك في آخر الأمر، وهذا يكفيك في الوقت الراهن.


شكرا..................







قديم 02-07-2006, 05:36 AM   رقم المشاركة : 2
مطلوب بس متوزي
( ود متميز )
 







مطلوب بس متوزي غير متصل

بسم الله
قمه الكلام وقمه الروعه نجدها هنا مسطره من يدي الرائع الوافي
اخي العزيز
السلوك الوظيفي يهم كل موظف واي موظف لم يتعلم او لم يمر على هذه النقاط اللتي ستفيده مستقبلاّ .. صدقني .. سيخسر الكثير والكثير
كنا في ايام الدراسه نستخفف بهذه الماده ... والدليل .. اننا نجعلها في اّخر فصل لكي .. لانها في نظرنا .. ماده غير مهمه ونستطيع النجاح بها بسهووله .. وان ناتي بدرجات عاليه لكي ترفع المعدل ..!!!!
ولاكن ..بعد ماتخرجنا وتوظف البعض منا
شعرنا بمدى اهميه هذه الماده .. واهميه كل كلمه درسناها وكنا ... نيااام ..!!! اهميه هذه الماده انها تهيؤك للعمل .. وتهيؤك لكيفيه القيام بمهماتك كموظف .. لانك اتممت اكثر من 13 سنه وانت طالب .. فكيف تدخل في هذا العالم .. وانت غير ملم بأي شيئ فيه ..!
من هنا اتت فكره هذه الماده اللتي لانعيرها اي اهميه .. وبالحقيقه .... هي الطريقه لأبداعك ولتفوقك في العمل ونيلك مراتب عليا
حقيقه ....... هي مهمه لكل موظف .. سواء موظف جديد ... او قديم .. لانها تستمر معك الى ان تتقاعد ..
بارك الله فيك ... واترفنا بمثل هذه المواضيع دائماّ أخي الكريم
لك مني كل الشكر ..






التوقيع :
اضغط على الصورة لفتحها بصفحة مستقلة


يــــــــــــــــــارب ....

موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)
   


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 11:58 PM.




 


    مجمموعة ترايدنت العربية