أنا أكرهه كـ شخص .. رغم ذلك هو يستحق الترقية - متى نبدا نفكر كذا ؟

[ملآمح]

في إحدى الشركات الكبرى هنا في المملكة .. وقعت مشادة كلامية بين موظف سعودي و رئيسه الأمريكي في مطعم الشركة .. و تطورت إلى تشابك بـ الأيدي و فضت بـ تدخل بعض الزملاء و انتهى الموضوع ظاهريا على الأقل ..


الموظف و بعد ما انفض مجلس الهوشة بدا يهوجس بـ الترقية و ان المدير راح يستقعد له و يكرهه بـ عمله و ربما يتسبب في طرده و إنهاء خدماته ..


إلا انه انصدم مثل ما انصدم بقية زملاءه بـ نتيجة تقييمه من رئيسه الامريكي اللي سبق و تشابك معه قبل شهور قليلة .. و اللي كانت a+ ..


لما سألوا المدير الأمريكي .. غريبة رقيته و بينك و بينه كذا و كذا ؟


قال صحيح انا أكرهه كـ شخص .. لكنه موظف مميز في عمله و اداءه يجبرني اعطيه االـ a+ .. و خلافي الشخصي ماله علاقه بكل هذا .. ليش مستغربين ؟


تصرف هذا الأمريكي و اللي ربما يراه البعض مثالي بـ زيادة لو نفكر فيه شوي و نمعن التفكير راح نكتشف انه بديهي جدا خصوصا اذا ازحنا العاطفة جانبا ..


أدائي كـ موظف شي .. و علاقتي الشخصية معك و نظرتك الى شكلي و عرقي و اصلي و مذهبي شي ثاني .. و هذا ما نفتقده بـ شده كـ شرقيين على اكثر من صعيد ..


هذه الحادثة تلفت انتباهنا لـ كثير مواقف نعيشها في حياتنا اليومية .. مو شرط في بيئة العمل بس .. إنما في البيت في المدرسة في الجامعة في النت و في كل مكان .. و أكيد بعضكم مر فيها ..


آعجبني وحبيتـ تشآركوني بـوجهات نظركم ..

و إن كان هناك من تجارب سواء كانت إيجابية أو حتى سلبية ..


حياكم الله

[،؛بنت السحاب؛،]

للأسف ان مسلمون ولكن اخلاقنا لاعلاقة لها بالإسلام
فهنا الكره يلعب دور كبير في مكانتك في العمل
والعياذ بالله اصبحوا يحملون في قلوبهم غل نسأل الله السلامه

لذلك لابد ان هناك ضوابط لابد ان تكون بين الموظف والمدير يشرف عليها
منهم اكبر منهم والتشديد على كل متهاون ومتجبر لعل وعسى يسود العدل ولوقليل
ولنا في رسولنا صلى الله عليه وسلم اسوة حسنه


طرح قيم بارك الله فيك
يرفع لجمال هدف الموضوع

[اخو هدلا]

اخي الكريم ملامح


قد يكون الحسد هو ما يدعوا الى تهميش منهم تحت الادارة او حتى من الزملاء والاستقعاد لهم


بالترقية وما الى ذلك .


في مجتمعتنا الان من يكون صديقا للمدير او المسؤول هو من يأخذ حقه وحق غيره وفي الامر ظلم


كبير لان هذا المسؤول مؤمن على من هم تحت ادارته ويجب ان يعامل الناس بمعاملة اسلامية

يخشى فيها الله عز وجل لانه مسؤول عنهم امام الله ..



للأسف الشديد ان بعض هذه الاعمال تصدر من مسلمين يضعون مخافة الله خلفهم ويظلمون

مرؤسيهم ويعاملون الناس بالمحسوبيات والخدمات المقدمه من البعض مع علمهم بأن غيرهم

افضل منهم انتاجا من ناحية العمل .


اخي الكريم .


موضوع مميز استحق التثبيت لا تغب عنا فنحن في انتظار جديدك



احترامي لك

[رجل من ماءالذهب]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

جميلة هي تلك العقليات
التي تفصل بين الأمور

وهناك أمثلة كثيرة لمثل ما ذكرت

فكما أنك ذكرت
( أكرهه كشخص ...رغم ذلك هو يستحق الترقية )
فلا ننسى
( أحبه كشخص ...رغم ذلك هو لا يستحق الترقية )




ولكن هل تعلم ماهي مشكلتنا يا أستاذ ملامح ؟؟

أننا نجيد النصح ونجيد الاستماع ...ولكن لا نتقن التطبيق

فلن تجد اثنان يختلفان على ما ذكرت في موضوعك

ولكن هل من منفذ ؟؟!!





لك اجمل تحية ولعقليتك الرائعة

[Ŗờờ7 έήŠấń❥]

يعطيك ربي العافيه ملامح



وبالفعل يجب أن يكون لدينا هذا الأساس أي لكل مجتهد نصيب بغض النظر عن الأمور الشخصيه



وتقبل مروري

[مـ الشوق ـلاك]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رجل من ماءالذهب أننا نجيد النصح ونجيد الاستماع ...ولكن لا نتقن التطبيق فلن تجد اثنان يختلفان على ما ذكرت في موضوعك

اتفق مع اخي رجل فلأغلب وان لم يكن 99% من يطبقون
اما من ناحية الكراهيه والبغضاء وحمل الضغائن فهي بيننا
لامحاله وفي كل المجالات من دراسه ومطاعم وحتى بعالم النت يمك


يعطيك العافيه

مـ الشوق ـلاك

[][عبق الحروف][]

ملامح .. أهلاً بكٍ

بينما كنت أتنقل بين موضوعك
تذكرت كلاماً لأحد صحبي يدرس في المملكة المتحدة
يقول صحيح أنهم ليسوا على دينٍ قويم لكن تعاملاتهم وأخلاقهم
هي أخلاق الدين الصحيح

..

مايهلكنا هي عاطفتنا الجياشة
حينما لا نرعوي لأوامر عاطفتنا سننجح بالتأكيد في عملنا وفي حياتنا اليومية

ملامح شكراً من القلب

[ملآمح]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ،؛بنت السحاب؛، للأسف ان مسلمون ولكن اخلاقنا لاعلاقة لها بالإسلام فهنا الكره يلعب دور كبير في مكانتك في العمل والعياذ بالله اصبحوا يحملون في قلوبهم غل نسأل الله السلامه لذلك لابد ان هناك ضوابط لابد ان تكون بين الموظف والمدير يشرف عليها منهم اكبر منهم والتشديد على كل متهاون ومتجبر لعل وعسى يسود العدل ولوقليل ولنا في رسولنا صلى الله عليه وسلم اسوة حسنه طرح قيم بارك الله فيك يرفع لجمال هدف الموضوع

ضوآبط يآآآهـ من زمان عن هالكلمه

لو الجميع جعل من رسول الله قدوهـ له في حياته

كان اصبحت الناس اكثر تفهم واكثر ايجابيه ...؟؟!


بنت السحاب

راقت لي مداخلتك
الف شكر لك

ومشكوره مره ثانيه على تثبيت الموضوع

احترامـــي

........ :/

[ملآمح]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اخو هدلا اخي الكريم ملامح قد يكون الحسد هو ما يدعوا الى تهميش منهم تحت الادارة او حتى من الزملاء والاستقعاد لهم بالترقية وما الى ذلك . في مجتمعتنا الان من يكون صديقا للمدير او المسؤول هو من يأخذ حقه وحق غيره وفي الامر ظلم كبير لان هذا المسؤول مؤمن على من هم تحت ادارته ويجب ان يعامل الناس بمعاملة اسلامية يخشى فيها الله عز وجل لانه مسؤول عنهم امام الله .. للأسف الشديد ان بعض هذه الاعمال تصدر من مسلمين يضعون مخافة الله خلفهم ويظلمون مرؤسيهم ويعاملون الناس بالمحسوبيات والخدمات المقدمه من البعض مع علمهم بأن غيرهم افضل منهم انتاجا من ناحية العمل . اخي الكريم . موضوع مميز استحق التثبيت لا تغب عنا فنحن في انتظار جديدك احترامي لك

وهذا مانفتقر اليه كـ مبدئ ان نفصل العاطفه عن العمل ..

كلامك صحيح اخوي اخو هدلا

وفعلا مقولة الغرب اسلام بلا دين ونحن دين بلا اسلام صحيحه


الف شكر

سررت كثير بمداخلتك الرائعه


احتـــــــــــرامي

........ :/

[ملآمح]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رجل من ماءالذهب السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جميلة هي تلك العقليات التي تفصل بين الأمور وهناك أمثلة كثيرة لمثل ما ذكرت فكما أنك ذكرت ( أكرهه كشخص ...رغم ذلك هو يستحق الترقية ) فلا ننسى ( أحبه كشخص ...رغم ذلك هو لا يستحق الترقية ) ولكن هل تعلم ماهي مشكلتنا يا أستاذ ملامح ؟؟ أننا نجيد النصح ونجيد الاستماع ...ولكن لا نتقن التطبيق فلن تجد اثنان يختلفان على ما ذكرت في موضوعك ولكن هل من منفذ ؟؟!! لك اجمل تحية ولعقليتك الرائعة

أننا نجيد النصح ونجيد الاستماع ...ولكن لا نتقن التطبيق > في الصميم ^_^


الف شكر لك اخوي رجل من ماء الذهب


احتـــــــــــرامي

........ :/