العودة   منتديات الـــود > +:::::[ الأقسام العامة ]:::::+ > المنتدى العام
موضوع مغلق
   
 
أدوات الموضوع تقييم الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 13-05-2007, 07:37 PM   رقم المشاركة : 11
،؛بنت السحاب؛،
Band
 
الصورة الرمزية ،؛بنت السحاب؛،

اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هيثم التميمي


سهله جداً

أتصيد أخطاءه

فقط

شكراً لك

تصيد الاخطاء ليس بالسهل
جزاك الله خير






قديم 13-05-2007, 07:47 PM   رقم المشاركة : 12
،؛بنت السحاب؛،
Band
 
الصورة الرمزية ،؛بنت السحاب؛،

اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مغترب عن بلادي
الأخت كشكوشة

لا أعلم ماهو السبب الرئيس للخلاف بينك وبين مديرتك , وعلى كل حال عليك الرجوع بذاكرتك

لبداية المشكلة , فان كان الخطأ منك فلا ضرر من الاعتذار لمديرتك , وهنا يتجلى المعدن

الأصيل عندما يكتشف الانسان أنه مخطي ويبادر الى اصلاح الخطأ , على النقيض فالمغرور

(وحاشا لله أن تكوني مغرورة) هو من أُعجب بنفسه وخالها معصومة من الخطأ , فتجده يبحث

عن مبررات حتى لا يلوم نفسه بل ليُلقي اللوم على الأخرين.

قال الرسول صلى الله عليه وسلم ( كل ابن آدم خطاء وخير الخطائين التوابون )

أما ان كان الخطأ من المديرة فإحتكمي الى النظام , وأعلمي أن ماضاع حق وله من يطالب به

اسمحي لي ومن باب التذكير فقط , فأنتي معلمة وبين يديك طالبات يطلبن العلم , لا علاقة لهن

بما يدور بينك وبين مديرتك , وعدم ارتياحك مع مديرتك سوف ينعكس بصورة أو بأخرى على

مستوى أدائك

هنا أقول لك أختي الكريمة إن استطعتي حل مشكلتك فهو المطلوب

وان لم تستطيعي فتقدمي بطلب نقل

أختي الفاضلة : السابق يُمثل وجهة نظري , وأنا على علم بأنها قد تحتمل الصواب وقد

تحتمل الخطأ , والرأي لك في اتباع ماترينه منسباً .

أسف على الإطالة , وفقك الله ,,,,,,,

الأخ مغترب عن بلادي
وجهة نظرك صائبه وسليمه وهو كلام العقل
جزاك الله خير






قديم 13-05-2007, 08:58 PM   رقم المشاركة : 13
مهندس انسانى
( ود فعّال )
 
الصورة الرمزية مهندس انسانى
 






مهندس انسانى غير متصل

اقتباس
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
هلا بالاخ مهندس انساني
اقتباس
والله كلامك صحيح كانك تتكلم عن سلوكياتها بالظبط
انها تتلذذ لم تشوفني اغضب بس خلاص تركتها نهائي
وجهة نظرك جداً ممتازه وكفيت وفيت الله يجزاك خير
مشكور كثير الشكر على هذه النصائح الرائعهً

بس

شكرا اختي كشكوشه
بس حبيت افهم ايش قصدك ب (بس خلاص تركتها نهائيا) كيف يعني نقل منالمدرسه ولا ايش ,, اذ ما عليك احراج

مهندزززززز ان سا ني






قديم 13-05-2007, 09:33 PM   رقم المشاركة : 14
النـــوفـــي
( ود متميز )
 
الصورة الرمزية النـــوفـــي
 






النـــوفـــي غير متصل


الاخت كشكوشة

كان الله في عونك وابعد عنكي كل مكروه باذنه تعالى

بصراحه بعض المدراء مع الاسف لايفهم في ابجديات الاداره ويتوقع انه يملك من تحته

و كأنهم يعملون لحسابه الخاص فيرفع صوته عليهم وقد يسمعهم كلام ماله داعي

وكأن عليهم السمع والطاعه فقط ودون نقاش أو تضجر والمشكله الاكبر ايضا اذا كان من

النوع الذي يحقد ولايتسامح فهذه مشكله ولكن على الشخص ان يستعين بالله دوما وان

يعلم بأنه هو ومديره موظفين في الدوله مع اختلاف المهام وليس الموظف ملك للمدير أو غيره

فعليكي اختي الفاضله ان تستعيني بالله عز وجل وان تتماسكي اعصابك ولا تنفعلي ابدا

وان لاتتكلمين امام زميلاتك أو تضهرين لهم تضجرك من المديره لانه ربما وصل الخبر للمديره

وسوف تزيد في الضغط عليكي اذا تضجرتي ولكن حاولي ان تكوني عاديه جدا ولا تشتكي لهم

تصرفات المديره ضدك بل انصحكي ان لاتتكلمي بالموضوع نهائيا وحاولي نسيانه .

وان تفتحي صفحه جديده وحاولي ان توسطي زميلاتك لكي ينهون المشكله ويتوسطون بالخير

والصلح بينك وبين المديره فالصلح كله خير وان تعتذري منها اذا بدر منكي غلط

واذا رفضت توسط زميلاتك حاولي ان تذهبي لها انتي بنفسك بوقت مناسب وان توضحين لها

وجهة نظرك وان ماحدث منكي كان في لحظة غضب واعتذري لها .

ان لم تتفهم كل ذلك فاتركيها وشأنها ولاتتكلمين بالموضوع اطلاقا وانسيه وكأن شي لم يحدث

وطالبي بجميع حقوقك ولاتسمحين لها بأن تغلط عليكي مرة اخرى

أو ان تنقص حقوقك دون وجه حق وعليكي ان تعلمي بأن هناك

نظام كفل لكي كامل حقوقك ولايحق لالمديره أو غيرها ان تمنع حقوقك أو ان تنقصها بمزاجها ؟

فاذا تكرر الغلط من المديره أو اذا انتقصت شيء من حقوقك دون وجه حق أو اذا عاملتكي

معامله تختلف عن بقية زميلاتك فطالبي بحقك بالنظام وبكل هدوء وعقلانيه واعلمي ان

النظام فوق الجميع لامديره ولا غيرها ؟

ولا تستمعي لمن يحاول تخويفك ويقول لكي انت مجنونه : كيف تشتكين مديره ؟

وما عليكي منهم ايه اشتكي المديره وش المشكله يعني المديره ملاك ماتغلط ولا احد يشتكيها؟

واعلمي ايضا ان النظام ماوضع الا لياخذ حق الصغير من الكبير اذا غلط عليه ؟

وأن الشكاوي دائما تأتي من الموظفين لمدراهم حين ينتقصوا حقوقهم وليس العكس ؟

ووكلي امرك لله ولا يهمك شيء بالدنيا واعلمي ان كل شيء مقدر و مكتوب

وثقي بالله ثم بنفسك ولا حد يهمك طالما الله معك لامديره ولا غيرها

واخيرا ادعوا الله العلي القدير ان يكون في عونك وان ينجيكي من كل مكروه

وان يحفظكي ويرعاكي

-------------

يعطيكي العافيه اختي الفاضله شكرا لكي وبالتوووفيق








قديم 13-05-2007, 09:49 PM   رقم المشاركة : 15
،؛بنت السحاب؛،
Band
 
الصورة الرمزية ،؛بنت السحاب؛،

اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مهندس انسانى
بس

شكرا اختي كشكوشه
بس حبيت افهم ايش قصدك ب (بس خلاص تركتها نهائيا) كيف يعني نقل منالمدرسه ولا ايش ,, اذ ما عليك احراج

مهندزززززز ان سا ني

العفو
بمعنى تركت الشكل معاها
اما النقل ماهو سهل من الرئاسة






قديم 13-05-2007, 09:54 PM   رقم المشاركة : 16
،؛بنت السحاب؛،
Band
 
الصورة الرمزية ،؛بنت السحاب؛،

اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النـــوفـــي

الاخت كشكوشة

كان الله في عونك وابعد عنكي كل مكروه باذنه تعالى

بصراحه بعض المدراء مع الاسف لايفهم في ابجديات الاداره ويتوقع انه يملك من تحته

و كأنهم يعملون لحسابه الخاص فيرفع صوته عليهم وقد يسمعهم كلام ماله داعي

وكأن عليهم السمع والطاعه فقط ودون نقاش أو تضجر والمشكله الاكبر ايضا اذا كان من

النوع الذي يحقد ولايتسامح فهذه مشكله ولكن على الشخص ان يستعين بالله دوما وان

يعلم بأنه هو ومديره موظفين في الدوله مع اختلاف المهام وليس الموظف ملك للمدير أو غيره

فعليكي اختي الفاضله ان تستعيني بالله عز وجل وان تتماسكي اعصابك ولا تنفعلي ابدا

وان لاتتكلمين امام زميلاتك أو تضهرين لهم تضجرك من المديره لانه ربما وصل الخبر للمديره

وسوف تزيد في الضغط عليكي اذا تضجرتي ولكن حاولي ان تكوني عاديه جدا ولا تشتكي لهم

تصرفات المديره ضدك بل انصحكي ان لاتتكلمي بالموضوع نهائيا وحاولي نسيانه .

وان تفتحي صفحه جديده وحاولي ان توسطي زميلاتك لكي ينهون المشكله ويتوسطون بالخير

والصلح بينك وبين المديره فالصلح كله خير وان تعتذري منها اذا بدر منكي غلط

واذا رفضت توسط زميلاتك حاولي ان تذهبي لها انتي بنفسك بوقت مناسب وان توضحين لها

وجهة نظرك وان ماحدث منكي كان في لحظة غضب واعتذري لها .

ان لم تتفهم كل ذلك فاتركيها وشأنها ولاتتكلمين بالموضوع اطلاقا وانسيه وكأن شي لم يحدث

وطالبي بجميع حقوقك ولاتسمحين لها بأن تغلط عليكي مرة اخرى

أو ان تنقص حقوقك دون وجه حق وعليكي ان تعلمي بأن هناك

نظام كفل لكي كامل حقوقك ولايحق لالمديره أو غيرها ان تمنع حقوقك أو ان تنقصها بمزاجها ؟

فاذا تكرر الغلط من المديره أو اذا انتقصت شيء من حقوقك دون وجه حق أو اذا عاملتكي

معامله تختلف عن بقية زميلاتك فطالبي بحقك بالنظام وبكل هدوء وعقلانيه واعلمي ان

النظام فوق الجميع لامديره ولا غيرها ؟

ولا تستمعي لمن يحاول تخويفك ويقول لكي انت مجنونه : كيف تشتكين مديره ؟

وما عليكي منهم ايه اشتكي المديره وش المشكله يعني المديره ملاك ماتغلط ولا احد يشتكيها؟

واعلمي ايضا ان النظام ماوضع الا لياخذ حق الصغير من الكبير اذا غلط عليه ؟

وأن الشكاوي دائما تأتي من الموظفين لمدراهم حين ينتقصوا حقوقهم وليس العكس ؟

ووكلي امرك لله ولا يهمك شيء بالدنيا واعلمي ان كل شيء مقدر و مكتوب

وثقي بالله ثم بنفسك ولا حد يهمك طالما الله معك لامديره ولا غيرها

واخيرا ادعوا الله العلي القدير ان يكون في عونك وان ينجيكي من كل مكروه

وان يحفظكي ويرعاكي

-------------

يعطيكي العافيه اختي الفاضله شكرا لكي وبالتوووفيق




الأخ النوفي شاكره لك تفاعلك البناء
وكلامك عين العقل.جزاك الله خير...........
الله يعافيك






موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)
   


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 05:42 PM.




 


    مجمموعة ترايدنت العربية