اذا حصل بينك وبين مديرك سوء تفاهم

[،؛بنت السحاب؛،]

اذا حصل بينك وبين مديرك سوء تفاهم
كيف تتصرف؟
مع انه هو السبب....................
بيني وبين المديرة سوء تفاهم وذلك بسبب
استفزازها لي وهي كثيرة الأخطاء معي
فغضبت غضب شديد لدرجة انه علي صوتي عليها
وهزائتها فقد كانت سبب في تاخر راتبي شهر واخذت
بحسن الظن ولم اشتكيها حيث كنت في اجازه ولم ترفع
مباشرتي لمدة شهرين حتى اتصلوا قسم الرواتب عليها
مستفسرين على خصم الراتب هل مازلت في اجازه ولا لا
وهي الان تحاول انها تضرني بأي صوره وصارت تشتكي
على المشرفات وسبحان الله ماأعطوها وجه وصارت المواجه
وطلعت هي المحقوقه ولكن ماني عارفه كيف اتصرف معاها
فهي لاتستاهل ان تعامل بطريقه مهذبه لان اسلوبها همجي وغير
حضاري ابداً .................وللصبر حدود .
لو انت اونتي مكاني كيف كنتم ستتصرفون؟
وكيف يكون حل هذه المشكله؟

[ROPY]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،

يعطيك العافيه ع الطرح الرائع والمميز،،

بالادب وبالعقل وبالتفاهم كل شي ينحل،،،

تقبل مروري المتواضع مع خالص تحياتي،،

ودمتم

روبي

[المحتار-]

هلاا كشكوشة
خبرة ثلاث سنوات في المجال هذا وعندي خبرة شوي بالمدراء
مروا علي اكثر من اربع مدراء
وكلهم يختلف طبعه عن الثاني
اول شغلة ابي انبهك عليها
لازم اول شئ تكونين حريصة علي الدوام عشان ماتمسك عليك زله
وثانياا .. مثل المديرة هذي ماينفع معها الاحترام والتقدير
عامليها بطريقة نظامية
سؤال وجواب
واذا لك حق طالبي فيه
واذا هي اخطت في حقك اثبتي الشئ هذا واشتكيها
لان المدير مايحب اي شكوى او فوضى تصير بحقه او كلااام يدور حوله عند المسئولين
لانه يخاف علي الكرسي حقه
ومديرتك اذا لاحظت انك راعية شكاوي وطالبات تحاول تتجنبك
ولاتثير معاك اي مشكلة
لكن ارجع واقول لازم تكونين منضبطة صح عشان ماتمسك عليكي زله
اوووووووووووووكي كشكوشة
وصفة مجربة
واذا حاولتي تتقربين منها او شعرت انك تتودين لها راح تطمع فيكي اكثر
خليكي نظامية ورسمية وراعية حق بعين قوووية
واتذكري دائما اي مدير ادارة مايحب تصير حوله او عليه شوشرة
وبالتوفيق
واذا عندك اي استفسار انا جاهز يازميلة المهنة

يسلمواااااااااااا

[مهندس انسانى]

السلام عليكم ورحمه الله

لن اتكلم عن مثاليات الاداره والشروط اللي يجب توافرها في المدير-- المديره

لكن من تسلسل المشكله يبدو ان مديرتك في وادي والاداره الصحيحه في وادي,,

طيب هذا قدرك وصارت هالمديره بحلقك ,, وقدام رزقك ,,, اولا ليس من الحكمه استعداء المدراء فان كسبت قضيه سوف تخسر قضايا قادمه ,,
طيب ايش اسوي مديره ودابله سبدي وما تفهم والسلطه بيدها ؟؟ وفوق هذا شياطينها كبار وتحب وتتلذذ بالانتقام والتشفي ,,

اول شي يجب تحديد المشكله والعمل علي المشكله هذي فقط لا تخلقي مشاكل اخري ابدا ابدا
وامسكي اعصابك ولا تغضبي فالغضب لن تجني من وراه الا الخساره والندم وزياده رصيد العدواه معها وهي طبعا مبسووطه بذلك وتقدمين لها اللي تبي من خلال غضبك ..

لا تتكلمي فيها قدام احد ابدا اذ بغيتي تتشكين منها لا تصارحي احد من اللي بالعمل ثقي انه راح يوصلها استبدالي هذا بمدح جوانبها المشرقه مااستطعتي ولا تعتقدي ان هذا نفاق اجتماعي بل ذكاء فطري منك ,,

اختاري وقت معين للدخول عليها ومناقشتها مناقشه هادئه .. وهي راح تفسر ذلك باشياء كثيره لاتهتمي ابدا من تفسيرها المهم في راسك هدف وهو انهاء هالمشكله والبدء بصفحه جديده ولا تعتبري هذا من باب الانهزاميه ووو تعوذي من الشيطان وابداء بكل جد واذ عملتي شي خارج مواصفات وظيفتك وثقيه بتقرير لها منمق حلو ومرتب واحتفظي بصوره عندك وفي البيت.

ثقي في نفسك وبقدراتك ... وعملي من اجل هدفك .. ومهما عملت المديره من اشياء ضدك .. المهمان لا تكوون عائق امام تطورك وابداعك,,

فكما يقال فىالعمل 50% جهدك ,,, و 40% تفعيل اتصالاتك,,,, و10% فقط للهواش والدافع عن فكرتك ووو .. لذلك انتي راح تركزين علي عشره وتنسين الباقي ولا تغضبين من العشره وتخرب الباقي..

تحكمي ببروده اعصابك وتذكري ان العمل ما هو الا محراب عباده من خلاله نقدم الخدمه لمن يستحقها وناخذ الاجر مقابل ذلك واحرصي ان لاتاخذي الا راتب حلال مررره,,,

عزيزيتي المشاكل في العمل كثيرره ولن تقف لكن الجيد من يتعامل معها وفق منظووور واحد وهو ان لاتؤثر علي مسيره ابداعه وفي الخير صدقيني بالله لن يصح الا الصحيح ,,

وبعدين احيانا توصل مراحل ونظلم( بضم النون) فيها طيب خلينا نظلم( بضم النون برضه ) مره ( اللهم امتنا مظلومين لا ظالمين )

وادعي لها بالهديه ,, ووسطي اهل الخير ,, واحسني النيه تجدي صفاء نيتك وسريرتك امامك فى الدنيا والاخره

سامحينا اطلنا الحديث


اخوك مهندس انساني

[الاصدقاء]

>


الاستعانة بالله واستخارته في كل امرك، .. في ذلك توفيق وبركه لك
وتذكري ان الدعاء، سلاح للمسلم

استحضري صدق ايمانك بالله .. فمواقف الحياة - كموقف المديرة - انما هي اختبار وابتلاء من الله ينظر كيف تفعلي،
.. فانتي - باذنه - مؤمنة بالقضاء والقدر .. خيره وشره،
.. وان مااصاب ماكان ليخطئ .. ومااخطأ ماكان ليصيب،
.. وان لو اجتمع الناس على ان ينفعوك .. او يضروك .. بشئ ماكتبه الله لك .. مافعلوا

"حقك"، هو لك من عند الله .. فسيُصيبك .. قبل ان يكون من عند الخلق .. ليخطؤك،
فاطمئني، فهو بالِغك - باذنه - رغم انف من يكون

"اطمئني" .. بمعنى ليكن ايمانك وثقتك بالله مصدر لـ "ثقتك في نفسك"


عنه صلى الله عليه وسلام :
ان .. الغضب من الشيطان، ..
ان .. ليس الشديد بالصرعة .. انما الذي يملك نفسه عند الغضب، ..
ان .. لاتغضب، لاتغضب، لاتغضب، .. للسال ثلاثا عن النصيحة، ..
ان .. ماكان الرفق في شئ الا زانه، وما نزع من شئ الا شانه


فـ، الا وقد اطمئننتي ان الله معك .. وان الحق لك،
فليكن منهجك واسلوبك في مطلابتك لحقك، متفق مع تعاليم الله سبحانه وتعالى وماعلمنا اياه من خلال رسوله عليه الصلاة والسلام :

ثقة .. رفق .. هدوء باعتدال
وحيث المديرة ماذكرتي .. فليكن ذلك،
بتيقظ .. مثابرة ومتابعة بالحاح .. واصرار، .. دونما تهاون وفي نفس الوقت دونما مبالغة


اسال الله، الحي القيوم الذي لااله الا هو ..
ان يوفقك ويعينك ويثبتك وينصرك ويطمئنك ويبلغك حقك .. عاجل غير اجل
.. انتي، .. وكل مسلم

[هيثم التميمي]

سهله جداً

أتصيد أخطاءه

فقط

شكراً لك

[مغترب عن بلادي]

الأخت كشكوشة

لا أعلم ماهو السبب الرئيس للخلاف بينك وبين مديرتك , وعلى كل حال عليك الرجوع بذاكرتك

لبداية المشكلة , فان كان الخطأ منك فلا ضرر من الاعتذار لمديرتك , وهنا يتجلى المعدن

الأصيل عندما يكتشف الانسان أنه مخطي ويبادر الى اصلاح الخطأ , على النقيض فالمغرور

(وحاشا لله أن تكوني مغرورة) هو من أُعجب بنفسه وخالها معصومة من الخطأ , فتجده يبحث

عن مبررات حتى لا يلوم نفسه بل ليُلقي اللوم على الأخرين.

قال الرسول صلى الله عليه وسلم ( كل ابن آدم خطاء وخير الخطائين التوابون )

أما ان كان الخطأ من المديرة فإحتكمي الى النظام , وأعلمي أن ماضاع حق وله من يطالب به

اسمحي لي ومن باب التذكير فقط , فأنتي معلمة وبين يديك طالبات يطلبن العلم , لا علاقة لهن

بما يدور بينك وبين مديرتك , وعدم ارتياحك مع مديرتك سوف ينعكس بصورة أو بأخرى على

مستوى أدائك

هنا أقول لك أختي الكريمة إن استطعتي حل مشكلتك فهو المطلوب

وان لم تستطيعي فتقدمي بطلب نقل

أختي الفاضلة : السابق يُمثل وجهة نظري , وأنا على علم بأنها قد تحتمل الصواب وقد

تحتمل الخطأ , والرأي لك في اتباع ماترينه منسباً .

أسف على الإطالة , وفقك الله ,,,,,,,

[،؛بنت السحاب؛،]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحتار- هلاا كشكوشة خبرة ثلاث سنوات في المجال هذا وعندي خبرة شوي بالمدراء مروا علي اكثر من اربع مدراء وكلهم يختلف طبعه عن الثاني اول شغلة ابي انبهك عليها لازم اول شئ تكونين حريصة علي الدوام عشان ماتمسك عليك زله وثانياا .. مثل المديرة هذي ماينفع معها الاحترام والتقدير عامليها بطريقة نظامية سؤال وجواب واذا لك حق طالبي فيه واذا هي اخطت في حقك اثبتي الشئ هذا واشتكيها لان المدير مايحب اي شكوى او فوضى تصير بحقه او كلااام يدور حوله عند المسئولين لانه يخاف علي الكرسي حقه ومديرتك اذا لاحظت انك راعية شكاوي وطالبات تحاول تتجنبك ولاتثير معاك اي مشكلة لكن ارجع واقول لازم تكونين منضبطة صح عشان ماتمسك عليكي زله اوووووووووووووكي كشكوشة وصفة مجربة واذا حاولتي تتقربين منها او شعرت انك تتودين لها راح تطمع فيكي اكثر خليكي نظامية ورسمية وراعية حق بعين قوووية واتذكري دائما اي مدير ادارة مايحب تصير حوله او عليه شوشرة وبالتوفيق واذا عندك اي استفسار انا جاهز يازميلة المهنة يسلمواااااااااااا

هلا بالأخ المحتار
كلامك صحيح انا نظا ميه في العمل
ولكن بصراحه شددت زياده فعلا تجننت لدرجة انها تروح وتجي كثير من عند الفصل
تبغى اي خطاء لكن ماتمكنت ولله الحمد وصرت أول وحده في طابور الصباح
وانا والله ماأعطيتها وجه وتحاول تستثيرني بأي طريقه اخرها اليوم لكن مطنشتها
شاكره لك هذه النصائح الجوهريه والأنسان بطبعه يحتاج للتذكير دائما............
الله يعطيك العافيه

[،؛بنت السحاب؛،]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مهندس انسانى السلام عليكم ورحمه الله لن اتكلم عن مثاليات الاداره والشروط اللي يجب توافرها في المدير-- المديره لكن من تسلسل المشكله يبدو ان مديرتك في وادي والاداره الصحيحه في وادي,, طيب هذا قدرك وصارت هالمديره بحلقك ,, وقدام رزقك ,,, اولا ليس من الحكمه استعداء المدراء فان كسبت قضيه سوف تخسر قضايا قادمه ,, طيب ايش اسوي مديره ودابله سبدي وما تفهم والسلطه بيدها ؟؟ وفوق هذا شياطينها كبار وتحب وتتلذذ بالانتقام والتشفي ,, اول شي يجب تحديد المشكله والعمل علي المشكله هذي فقط لا تخلقي مشاكل اخري ابدا ابدا وامسكي اعصابك ولا تغضبي فالغضب لن تجني من وراه الا الخساره والندم وزياده رصيد العدواه معها وهي طبعا مبسووطه بذلك وتقدمين لها اللي تبي من خلال غضبك .. لا تتكلمي فيها قدام احد ابدا اذ بغيتي تتشكين منها لا تصارحي احد من اللي بالعمل ثقي انه راح يوصلها استبدالي هذا بمدح جوانبها المشرقه مااستطعتي ولا تعتقدي ان هذا نفاق اجتماعي بل ذكاء فطري منك ,, اختاري وقت معين للدخول عليها ومناقشتها مناقشه هادئه .. وهي راح تفسر ذلك باشياء كثيره لاتهتمي ابدا من تفسيرها المهم في راسك هدف وهو انهاء هالمشكله والبدء بصفحه جديده ولا تعتبري هذا من باب الانهزاميه ووو تعوذي من الشيطان وابداء بكل جد واذ عملتي شي خارج مواصفات وظيفتك وثقيه بتقرير لها منمق حلو ومرتب واحتفظي بصوره عندك وفي البيت. ثقي في نفسك وبقدراتك ... وعملي من اجل هدفك .. ومهما عملت المديره من اشياء ضدك .. المهمان لا تكوون عائق امام تطورك وابداعك,, فكما يقال فىالعمل 50% جهدك ,,, و 40% تفعيل اتصالاتك,,,, و10% فقط للهواش والدافع عن فكرتك ووو .. لذلك انتي راح تركزين علي عشره وتنسين الباقي ولا تغضبين من العشره وتخرب الباقي.. تحكمي ببروده اعصابك وتذكري ان العمل ما هو الا محراب عباده من خلاله نقدم الخدمه لمن يستحقها وناخذ الاجر مقابل ذلك واحرصي ان لاتاخذي الا راتب حلال مررره,,, عزيزيتي المشاكل في العمل كثيرره ولن تقف لكن الجيد من يتعامل معها وفق منظووور واحد وهو ان لاتؤثر علي مسيره ابداعه وفي الخير صدقيني بالله لن يصح الا الصحيح ,, وبعدين احيانا توصل مراحل ونظلم( بضم النون) فيها طيب خلينا نظلم( بضم النون برضه ) مره ( اللهم امتنا مظلومين لا ظالمين ) وادعي لها بالهديه ,, ووسطي اهل الخير ,, واحسني النيه تجدي صفاء نيتك وسريرتك امامك فى الدنيا والاخره سامحينا اطلنا الحديث اخوك مهندس انساني

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
هلا بالاخ مهندس انساني
والله كلامك صحيح كانك تتكلم عن سلوكياتها بالظبط
انها تتلذذ لم تشوفني اغضب بس خلاص تركتها نهائي
وجهة نظرك جداً ممتازه وكفيت وفيت الله يجزاك خير
مشكور كثير الشكر على هذه النصائح الرائعهً

[،؛بنت السحاب؛،]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصدق منجاة > الاستعانة بالله واستخارته في كل امرك، .. في ذلك توفيق وبركه لك وتذكري ان الدعاء، سلاح للمسلم استحضري صدق ايمانك بالله .. فمواقف الحياة - كموقف المديرة - انما هي اختبار وابتلاء من الله ينظر كيف تفعلي، .. فانتي - باذنه - مؤمنة بالقضاء والقدر .. خيره وشره، .. وان مااصاب ماكان ليخطئ .. ومااخطأ ماكان ليصيب، .. وان لو اجتمع الناس على ان ينفعوك .. او يضروك .. بشئ ماكتبه الله لك .. مافعلوا "حقك"، هو لك من عند الله .. فسيُصيبك .. قبل ان يكون من عند الخلق .. ليخطؤك، فاطمئني، فهو بالِغك - باذنه - رغم انف من يكون "اطمئني" .. بمعنى ليكن ايمانك وثقتك بالله مصدر لـ "ثقتك في نفسك" عنه صلى الله عليه وسلام : ان .. الغضب من الشيطان، .. ان .. ليس الشديد بالصرعة .. انما الذي يملك نفسه عند الغضب، .. ان .. لاتغضب، لاتغضب، لاتغضب، .. للسال ثلاثا عن النصيحة، .. ان .. ماكان الرفق في شئ الا زانه، وما نزع من شئ الا شانه فـ، الا وقد اطمئننتي ان الله معك .. وان الحق لك، فليكن منهجك واسلوبك في مطلابتك لحقك، متفق مع تعاليم الله سبحانه وتعالى وماعلمنا اياه من خلال رسوله عليه الصلاة والسلام : ثقة .. رفق .. هدوء باعتدال وحيث المديرة ماذكرتي .. فليكن ذلك، بتيقظ .. مثابرة ومتابعة بالحاح .. واصرار، .. دونما تهاون وفي نفس الوقت دونما مبالغة اسال الله، الحي القيوم الذي لااله الا هو .. ان يوفقك ويعينك ويثبتك وينصرك ويطمئنك ويبلغك حقك .. عاجل غير اجل .. انتي، .. وكل مسلم

الاخ الصدق منجاة
فعلا الاستخارة والتوكل على الله في جميع الامور هي السعاده ذاتها
كفيت وفيت جزاك الله خير..............عنه صلى الله عليه وسلام :
ان .. الغضب من الشيطان، ..
ان .. ليس الشديد بالصرعة .. انما الذي يملك نفسه عند الغضب، ..
ان .. لاتغضب، لاتغضب، لاتغضب، .. للسال ثلاثا عن النصيحة، ..
ان .. ماكان الرفق في شئ الا زانه، وما نزع من شئ الا شانه
لو اتبعنا هذه الاحاديث في حياتنا ما كان عندنا مشاكل ............
شاكره لك هذا التذكير الله يعطيك العافيه